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Newsletter EIfEL Décembre 2007

Newsletter EIfEL décembre 2007, informations sur les évènements et conférences (HCSIT/ePortfolio, iLearningForum, ePortfolio Montréal) ainsi que sur les activités du réseau (Projets Européen, EIfEL Special Interest Groups....)

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 Newsletter
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Actualités sur les évènements et les activités du réseau EIfEL !

En bref

 

 Informations sur les évènements:

  • Dernières news sur iLearning Forum Paris 2008 !
  • ePortfolio et HCSIT 2007 
  • ePortfolio et Identité numérique Montréal 2008

 Informations sur les activités d'EIfEL et de son réseau:

  • Nouvel espace web dédié au ePortfolio
  • Les projets Européens
  • Les interventions d'EIfEL
  • Actualité des membres (Plusieurs offres d'emploi) 

Les évènements

 
 
 Rejoignez nous à iLearning Forum 2008

iLearning Forum Paris 2008, dernières news !

iLearning Forum 2008


CEGOS Platinum Sponsor
CEGOS 

Platinum Sponsor

Questionmark Gold Sponsor
Questionmark 

Gold Sponsor

   
X-PERTeam Silver Sponsor

X-PERTeam

Silver Sponsor 

Les organisateurs de iLearning Forum 2008 ont le plaisir de vous inviter à participer à la troisième édition d'iLearning Forum Paris. L'exposition et la conférence prendront place les lundi 4 et mardi 5 février 2008 au Palais des Congrès de Paris. Le Forum est l'événement de référence francophone et Européen qui accueille les acteurs et professionnels de l’éducation et du développement des ressources humaines. Plus de 30 pays représentés en 2007. Une exposition de niveau européen et international sur l’usage des technologies dans l’éducation, la formation et l’apprentissage tout au long de la vie.

Le thème de la conférence est "Apprendre au 21ième Siècle.” Les présentateurs confirmés pour la conférence comprennent Fabrizio Cardinali, Giunti Labs, Daniel Kaplan, FING, Serge Ravet, EIfEL, Fulup ar Fol, Sun Microsystems et Elizabeth Hartnell-Young, Nottingham University.

Les thèmes sont:

  • Concevoir des eStratégies pour des organisations apprenantes
  • Concevoir des environnements d’apprentissage avec les technologies innovantes
  • Accompagner l’apprentissage tout au long de la vie et l’employabilité
  • Exploiter le plein potentiel de l’identité numérique
  • Améliorer la qualité de l’apprentissage avec les technologies

Plus de 100 contributions ont déjà été reçu. Un dernier appel aux soumissions tardives est désormais ouvert pour accépter les contributions complémentaires. Les présentateurs sont invités à soumettre un résumé de 500 à 750 mots. Les articles seront publiés en ligne. Pour une description plus détaillée des thèmes et pour soumettre une contribution:
http://www.ilearnforum.eu/ilearn2008/conference-2/appel-a-contributions 

Pour vous inscrire à la conférence:
http://www.ilearnforum.eu/ilearn2008/enregistrement
   

 

 

L'exposition comprendra jusqu'à 80 exposants internationaux:
http://www.ilearnforum.eu/ilearn2008/exposition/liste-des-sponsors-et-exposants/

Les visiteurs bénéficieront d'un Cyber café, un espace de presse, un espace VIP et un programme de 2 jours de présentations gratuites incluant 2 heures de sessions modérées sur les thématiques:

  • Etude de cas d'apprentissage des langues
  • Démonstrations de jeux sérieux
  • Démonstrations de rapid learning
  • Démonstrations de plate-forme de gestion d'apprentissage et de contenus.

Il y aura également une session dédiée aux démonstrations d'interopérabilité modérée par EIfEL.

Quelques espaces d'expositions et de sponsors ne sont pas encore réservés.

L'enregistrement des visiteurs est désormais ouvert:
http://www.ilearnforum.eu/ilearn2008/exposition/formulaire-visiteur

 

Les actes de la conférence iLearningForum 2007 sont disponibles sur le site EIfEL:

http://www.eife-l.org/publications/proceedings/ilf07    


HCSIT et ePortfolio 2007

 Human Capital and Social Innovation Technology Summit

Conférence ePortfolio 2007

  Winvision

Gold Sponsor

MyKnowledgeMap     Nuventive

Silver Sponsor

Plus de 280 participants de 26 pays ont participé à la 5ème conférence internationale ePortfolio, dont le champs d'étude était étendu pour inclure les technologies pour le développement du capital humain et social.
Les délégués ont pu participer aux sessions relatives à l'identité numérique, aux ontologies, aux technologies pour la gestion des ressources humaines, à l'interopérabilité dans le contexte ePortfolio, ainsi que la conférence centrale sur le ePortfolio. La conférence fut un grand succès en permettant aux acteurs clés de ces problèmatiques de se rencontrer et ainsi stimuler de prochaines actions. Pour la première fois des trophées ont été remis pour reconnaitre certaines contributions particulièrement pertinentes. Queensland University of Technology et Wollongong University d'Australie, en partenariat avec Sofia University de Bulgarie ont reçu le trophée du meilleur article pour la catégorie practiciens ainsi que celle académique, alors qu'un trophée spécifique pour ‘la réalisation de toute une vie’ a été attribué à Helen Barrett.  

Le rapport complet de la conférence et les actes seront disponibles publiquement pour la fin du mois.

Les informations sur ces conférences:

http://events.eife-l.org/HCSIT2007/

http://events.eife-l.org/ep2007/
 
Les actes seront disponible à l'adresse:

http://www.eife-l.org/publications/eportfolio/proceedings/ep2007 


ePortfolio et Identité numérique Montréal 2008

Conférence ePortfolio 2008 Montréal 

Conference partners:

CEAP

CRIM

HR-XML Consortium

La seconde conférence ePortfolio panaméricaine et francophone est organisé par EIfEL en partenariat avec le Centre d’Études sur l’Apprentissage et la Performance (CSLP) de l’Université Concordia, le Centre de recherche en informatique de Montréal (CRIM) ainsi que le consortium HR-XML. Elle prendra place à l'université de Concordia du 5 au 7 Mai 2008. Cette année les centres d'intérêts seront le ePortfolio et l'identité numérique explorant le lien entre les enregistrements d'informations personnelles et les services pour l'émergence d'une dientité numérique.
Les sessions se dérouleront en français et en anglais. Les présentateurs et auteurs sont invités à soumettre leur résumé pour leurs contributions avant le 31 Janvier 2008 sur les thêmes suivant:

  • Apprentissage tout au long de la vie et employabilité
  • Concevoir des systèmes de reconnaissance et d’accréditation avec le ePortfolio
  • Exploiter le plein potentiel de l’identité numérique
  • Architecture du ePortfolio et technologies avancées
  • Concevoir des stratégies ePortfolio pour une région ou un secteur d’activités
  • Gérer les connaissances avec le ePortfolio

31 Janvier 2008: date de clôture pour la réception des résumés  (500 à 750 mots).

Pour plus d'informations: events.eife-l.org/eportfolio_montreal

Pour soumettre une proposition: www.conftool.net/epmontreal

   

Activités

 

Nouvel espace web ePortfolio

 

EIfEL a récemment créé un nouvel espace dédié aux recherches et aux pratiques liées aux approches ePortfolios http://www.eportfolio.eu/.

Nous sommes à la recherche de collaborateur/trices pour contribuer et éditer le contenu de ce site. Si vous êtes intéressé(e) veuillez contactec Serge Ravet


Projets européens


  • En cours:
    • TRACE (TRAnsparent Competencies for Europe) - accroitre la transparence des compétences et des capacités entre les pays européens, les régions et les secteurs d'activité
    • MOSEP (MOre Self-Esteem with my ePortfolio) - ePortfolios pour les professeurs et les conseillers travaillant avec des élèves agés de 14-16 ans 
    • ELDORADO  - établir une communauté d'apprentissage européenne constituée de responsables et d'agents pour le développement régional
    • POSILIPPO (partnerships for the promotion of lifelong learning)  Partenariat pour la promotion de l'apprentissage tout au long de la vie
    • EPITOME - faciliter l’accès à la formation et à la validation des compétences pour les personnes vulnérables du marché du travail
  • En lancement:
    • FAT-CAT - transfert de compétences sur les logiciels permettant la mesure de compétences sur les logiciels 
    • QUALC  - Qualité pour l'apprentissage formel et informel dans les centres d'apprentissages pour adultes
    • eTTCampus 2.0 - Campus virtuel européen pour les enseignants et les formateurs
    • Portolano - ePortfolio pour les professionels du secteur artistique
    • TAS3 - Confiance et sécurité dans les échanges d'informations personnelles sur Internet

Vous trouverez les informations vers ces projets depuis:
http://www.eife-l.org/activities/projectlist

Pour nos membres qui souhaites savoir comment bénéficier des activités et résultats de ces projets, veuillez contacter:
maureen.layte@eife-l.org

 

Groupes d'intérêt (Special Interest Groups - SIG)

 

EUROPORTFOLIO SIGs

Healthcare SIG

Tout les professionels intéressés par la recherche et les pratiques autour de l'usage des ePortfolios dans le secteur de la santé sont invités à joindre ce nouveau groupe de travail.

Veuillez contacter: maureen.layte@eife-l.org  


Territoires et organisations apprenantes SIG

Tout les professionels intéressés par la recherche et les pratiques autour de l'usage des ePortfolios pour les organisations ou les régions apprenantes sont invités à rejoindre ce groupe de travail.

Résultats: ePortfolio Position Paper, ePortfolio pour les regions et la validation des acquis et de l'expérience (en français), démonstrateur d'architecture ePortfolio pour les services pour les régions apprenantes (epms, plonefolio, job board, region, lms, services pour les communautés, principalement basé sur les CMS Opensource Plone).

Pour plus d'informations afin de participer à ce SIG et/ou bénéficier des résultats veuillez contacter: serge.ravet@eifel-l.org


SIGs relatifs à l'interopérabilité 

interopérabilité des CV (Europass, HR-XML, hResume micro-format...)

Résultats: Profil applicatif Europass / Europortfolio CV HR-XML, Profil applicatif pour la sécurisation des données de CV - Liberty Alliance HR ID-SIS profile (Symlabs), études sur les standards pour le CV et les outils/services de gestion de CV, web services de transcodage et de validation de CV...

interopérabilité ePortfolio (Europass/Europortfolio profiles, HR-XML, IMS, micro-formats, OpenSocials API...)

Résultats: ePortfolio Position Paper, les profils applicatifs Europortfolio, les plugfests ePortfolio, support IMS ePortfolio dans le CVT, étude relative aux standards pour le ePortfolio, le centre des solutions ePortfolio, web service Team builder Packager (compilation de CVs d'un groupe dans un paquet ZIP conforme aux spécifications IMS eP)

Interopérabilité eLearning (Scorm, LOM, CDM, AICC)

Trois actions pour 2008: CDM (participation au CEN/ISSS CWA), Compétences : HR-XML Assessment, IEEE RDC (participation aux travaux d'HR-XML et d'IEEE), Core Scorm 2004 (participation au processus de normalisation ISO WG4)

Résultats: Deux chapitres dans le livre publié par les éditions Educaweb "Pédagogie en Ligne - méthodes et outils" (dans la thématique "Démarche qualité et vision prospective", un concernant les profils applicatifs, les tests de conformité et les processus de certification relatifs aux standards, l'autre dédié aux cadres d'interopérabilité pour l'évaluation des compétences utilisant les standards eLearning et eRH), les plugfests eLearning, le centre des solutions eLearning

Interopérabilité des identités numériques (OpenID, Liberty Alliance, OpenSocials, FOAF, Micro-formats)

Résultats: Digital Identity study, Liberty Alliance HR ID-SIS

Pour plus d'informations et pour participer à ces SIGs et/ou bénéficier des résultats veuillez contacter: marc.van.coillie@eife-l.org

 

 Interventions EIfEL

 Colloque "realising the full potential of e-learning at all levels of education" - Conseil de l'Europe

EIfEL a été récemment invité à s'exprimer lors de deux évènements européens. Le premier fut le colloque "realising the full potential of e-learning at all levels of education" au Conseil de l'Europe à Strasbourg. Noud avons répondu aux questions du Committee on Culture, Science and Education de l'assemblée parlementaire du Conseil de l'Europe, i.e. parlementaires européens.

Les présentations résultanes de cet évènement sont accessibles ici.

La seconde présentation fut faite le 25 octobre lors d'une table ronde dans le cadre de "eChallenges", un événement regroupant des décisionnaires Européens afin de discuter de la situation actuelle de l'usage des technologies dans l'apprentissage.

 

 Autres informations à propos d'EIfEL

 

Si vous désirez plus d'informations sur les membres d'EIfEL:
http://www.eife-l.org/membership/members 

Si vous souhaitez mieux comprendre les bénéfices à rejoindre EIFEL:
http://www.eife-l.org/membership/adhesion.pdf

POUR LES MEMBRES INDIVIDUELS ET ORGANISATIONELS qui souhaitent maximiser les bénéfices de leur adhésion à EIfEL(accès réservé aux membres):
http://www.eife-l.org/activities/wg/members/doc/participez-a-eifel.html

Plus d'informations spécifiques sur les services relatifs à l'interopérabilité proposés par le EIfEL (en anglais):
http://www.eife-l.org/services/interoperability/

Services pour les régions et territoires apprenants (en français):
http://www.eife-l.org/publications/eportfolio/documentation/epservices

 

 Informations des membres (offres)

 

 Offres d'emploi:

  • Winvision (NL) is recruiting:

    Winvision is looking for colleagues who fit in with an informal, no-nonsense environment. Since we are a young and relatively small company, we really expect employees to have an adventurous mind. Besides, we attach a lot of value to qualities like teamspirit and a pragmatic attitude.

    Currently we are recruiting:

    • Solution Consultant
    • Solution Consultant BizTalk
    • CRM Developer
    • EPM 2007 Developer
    • Solution Developer
    • Customer Trainers
    • Installation Consultants
    • Functional Consultants
    • Business Consultants
    • Practice Managers
    • Pre-sales Staff
    • Account Managers

      More information at Winvision website

      More information about this vacancies on Winvision website in Dutch

  • X-PERTeam (FR) recrute:

    • Responsable Marketing
    • Ingénieur Commercial
    • Ingénieur Commercial Junior Secteur Public à pourvoir en stage, alternance, césure
    • Commercial Junior à pourvoir en stage, alternance, césure
    • Développeur Flash confirmé

    Toutes les informations depuis le site d'X-PERTeam:

    http://www.x-perteam.fr/elearning/societe/recrutement.html

  • Entr'Ouvert (FR) recrute :

    Entr'ouvert est une société de service en logiciel libre dont l'activité commerciale s'est construite autour de solutions d'e-administration et de consultation en ligne. Nous sommes en particulier spécialisés dans la gestion des identités numériques. Nous avons développé la première implémentation GPL du protocole Liberty Alliance sous la forme d'une librairie baptisée Lasso.

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