ePortfolio & Identité Numérique 2008
Suite au succès de la première Conférence Francophone Internationale de Québec en avril 2006, les organisateurs de ePortfolio Montréal 2008 ont le plaisir d’inviter les chercheurs, les décideurs, les praticiens et les fournisseurs du domaine des technologies de l’apprentissage à soumettre une contribution pour la deuxième Conférence Pan-Américaine et Francophone qui se tiendra à l’Université Concordia du 5 au 7 mai 2008. L’accent de la conférence sera mis sur le ePortfolio et l’identité numérique et visera à explorer les liens entre les données et les services contribuant à l’émergence d’une identité numérique.
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The conference is organised in partnership with the Centre for the Study of Learning and Performance (CSLP) at Concordia University, the Centre de recherche en informatique de Montréal (CRIM) and HR-XML Consortium. Tracks will be run in French and English. Presenters and authors are invited to submit an abstract of their contributions by 31 January 2008 on the following themes:
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Lifelong learning and employability ePortfolios
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Building systems of recognition and accreditation with ePortfolios
- Exploiting the full potential of digital identity
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ePortfolio architectures and advanced technologies
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Designing ePortfolio strategies within regions and sectors
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Managing knowledge with ePortfolios
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Nouvelle version du Service web de transcodage de CV bientôt disponible !
Le projet CV Universel auquel EIfEL participe avec l'un de ses membres (Entrouvert, pour la partie sécurisation via Liberty Alliance) a permis de donner un coup de pouce pour la remise à plat d'une partie du service que nous hébergeons pour le transcodage de CV.
La version 1.2 finale sera bientôt disponible ! (la RC3 est déjà en ligne)
Au menu :
Support dans les feuilles de transformation des
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Le ePortfolio est-il mort ? Vive l'Identité Numérique ! (2)
Dans un billet précédent, j'avais exprimé l'idée qu'un ePortfolio pleinement développé serait en réalité une identité numérique et que la plupart des ePortfolios actuels ne sont en fait guère plus que des portfolios sans papier. Ce que je voudrais faire dans ce billet est réfléchir sur (une partie des) les conséquences en termes de technologies et solutions et tenter de répondre aux questions
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A propos des standards ePortfolio
Suite à une demande d'un collègue sur les standards pour le ePortfolio aujourd'hui, voici notre réflexion sur le sujet.
Aujourd'hui même si quelques éditeurs se sont engagés sur l'implémentation d'une spécification, ils le font dans le cadre d'une communauté précise, il faut donc envisager l'interopérabilité entre solutions eP sous l'angle des profils applicatifs en sus des spécifications. Les
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Le ePortfolio est-il mort ? Vive l'Identité Numérique ! (1)
Voici bientôt 5 ans qu'EIfEL, lors de la première conférence internationale sur le ePortfolio, lançait l'idée que "En 2010, chaque citoyen disposera d'un ePortfolio." L'intuition que nous avions à l'époque était que le ePortfolio était bien plus qu'un simple portfolio sans papier, et que sa dimension numérique allait en faire un objet particulier qui nous accompagnerait tout au long de notre vie,
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ePortfolio et apprentissage tout au long de la vie
Lors de ma visite à Montréal pour la conférence Boule de Cristal organisée par le CRIM qui m'avait invité à donner une conférence sur l'« entreprise apprenante » dite 2.0, j'ai eu le plaisir de rencontrer l'équipe de Intruders TV qui était en charge de la diffusion en ligne de certaines des conférences.
Cela a donné cet entretien vidéo pour faire la promotion de la deuxième Conférence
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Nouvelle version du Service web de transcodage de CV bientôt disponible !
Le projet CV Universel auquel EIfEL participe avec l'un de ses membres (Entrouvert, pour la partie sécurisation via Liberty Alliance) a permis de donner un coup de pouce pour la remise à plat d'une partie du service que nous hébergeons pour le transcodage de CV. La version 1.2 finale sera bientôt disponible ! (la RC3 est déjà en ligne) Au menu : Support dans les feuilles de transformation des liens vers les définitions de compétences hébergées par le Cedefop.Suppression de tout stockage même p
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Des traces des dernières conférences sur le portfolio numérique
Les dernières semaines ont été très actives dans le domaine du portfolio numérique. Suite aux événements organisés par Percolab et par EIfEL, il convient d’essayer de rassembler les différentes traces qui témoignent de l’intensité de nos échanges. Voici ce que j’ai pu trouver sur la Toile: «My Digital Identity», la présentation de Stephen Downes où il a été question de OpenID, entre autres. Les diapositives d’Helen Barrett, lors de son atelier pratique. Le mot de bienvenue de Samantha, en intro
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La puissance de la conversation
Je viens de terminer mon intervention à l’événement organisé par Percolab. La formule «conversation» est vraiment intéressante. Le fait d’avoir pu échanger avec Samantha devant les gens, et de cette façon, «passer» quand même du contenu me paraît une bonne stratégie. Comme le disait l’animatrice Jacqueline, «ça agit en déclencheur de conversations» et les échanges avec l’auditoire ont été plus riches… Nous avons expliqué l’origine de nos démarches telles que l’indiquent les deux fiches de nos
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L'estime de soi en cadeau en cette semaine de belles conversations
Je prépare deux interventions de front pour cette semaine. La première pour lundi à l’occasion de l’événement «Conversations sur les compétences» qui rassemblera autour de cent quarante personnes où huit modèles de portfolios numériques pour l’apprentissage (tout au long de la vie, l’employabilité et les organisations apprenantes) agiront comme éléments déclencheurs! Le lendemain matin, j’espère pouvoir passer le plus de temps possible à l’autre volet de ce grand rassemblement de la communauté
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Organisational ePortfolios
Organisational ePortfolios I received an email from my colleague Eva Heinrich, from Massey University that EIfEL had the chance to welcome during a sabbatical year in France. Her email was about a research student who is looking for "requirements, proposal of new features of eP tools to support organisational learning." EIfEL has invited contributions on organisational ePortfolios for some time now. In the 2004 ePortfolio conference's call for contribution we wrote: "While paper-based portf
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